2019.03.01 労働法・労務管理 資料 働き方改革関連法 ー「産業医・産業保健機能」と 「長時間労働者に対する面接指導等」の強化についてのリーフレットが公表 厚生労働省より、働き方改革関連法 による4月1日からの「産業医・産業保健機能」と 「長時間労働者に対する面接指導等」の強化についてのリーフレットが公表された。 詳細は下記サイトよりご参照ください。 ■働き方改革関連法により2019年4月1日から「産業医・産業保健機能」と「長時間労働者に対する面接指導等」が強化されます -リーフレット https://www.mhlw.go.jp/content/000484079.pdf 前へ 一覧 次へ その他の労働法・労務管理 2022.10.18 人事労務ニュース 法改正 労働法・労務管理 資料 10月育児介護休業法改正対応の ”次” に来るものとは(No.1286) 2022.10.12 人事労務ニュース 法改正 労働法・労務管理 資料 2022(令和4)年10月1日から 歯科健診の結果報告が すべての事業場に義務化されます(No.1285) 2022.10.05 人事労務ニュース 労働法・労務管理 資料 大学等及び研究開発法人の研究者、教員等の無期転換申込権が来年4月より発生します ー平成25年4月より10年が経過します(No.1281)