2020.06.01 労働法・労務管理 高年齢者雇用状況報告の提出期限が8月31日まで延長 高年齢者雇用状況報告の提出期限が8月31日まで延長されることになりました。 詳細は下記サイトをご参照ください。 ■高年齢者等の雇用の安定等に関する法律施行規則の一部を改正する省令 令和二年五月二十九日 https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/hourei/H200529L0020.pdf 前へ 一覧 次へ その他の労働法・労務管理 2022.10.18 人事労務ニュース 法改正 労働法・労務管理 資料 １０月育児介護休業法改正対応の ”次” に来るものとは（No.1286） 2022.10.12 人事労務ニュース 法改正 労働法・労務管理 資料 2022（令和４）年10月１日から 歯科健診の結果報告が すべての事業場に義務化されます（No.1285) 2022.10.05 人事労務ニュース 労働法・労務管理 資料 大学等及び研究開発法人の研究者、教員等の無期転換申込権が来年4月より発生します ー平成25年4月より10年が経過します（No.1281）
