厚生労働省より、「キャリアアップ助成金」の令和3年4月1日以降における変更点の概要がわかるリーフレットが公表されました。
「正社員化コース」においては、支給要件と加算措置の変更が行われ、「健康診断制度コース」は令和３年度から諸手当制度等共通化コースに統合されます。また、「諸手当制度等共通化コース」においても支給要件の変更が行われ、「選択的適用拡大導入時処遇改善コース」と「短時間労働者労働時間延長コース」では時限措置の延長が行われる予定です。
なお、令和３年度予算の成立及び雇用保険法施行規則の改正が前提のため、今後、変更される可能性があることにご注意ください。
詳細は下記サイトよりご参照ください。
■キャリアアップ助成金が令和3年度から変わります～ 令和3年4月1日以降 変更点の概要～ リーフレット
（出所）厚生労働省HP
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html