厚生労働省は、改正育児介護休業法における、令和４年４月１日に施行される「雇用環境整備、個別の周知・意向確認の措置の義務化」についての参考様式を公開しています。
＜公開している様式＞
「個別周知・意向確認書記載例（好事例）」
「個別周知・意向確認書記載例（必要最小限事例、令和 4 年 4 月から令和４年９月まで）」
「個別周知・意向確認書記載例（必要最小限事例事例、令和４年 10 月以降）」
「育児休業取得事例記載例 」
「育児休業制度及び取得促進方針周知例」
「休業中の就業説明資料例」
■参考様式（個別周知・意向確認書記載例、事例紹介、制度・方針周知 ポスター例）
PDF用01モノクロ-育児・介護休業に関する規則の規定例.indd (mhlw.go.jp)
また、育児介護休業法に関する動画も公開しています。
＜育児・介護休業法に関する動画＞
改正育児・介護休業法施行規則等（令和３年１月１日施行）に対応した動画です。
「知っておきたい 育児・介護休業法」（所要時間20分）
「知っておきたい 育児・介護休業法（介護編ダイジェスト版）」（所要時間５分）
「知っておきたい 育児・介護休業法（育児編ダイジェスト版）」（所要時間５分）
これらのツールを利用し、令和4年4月に向けて準備を進めていきましょう。