1031号　パーソルキャリア 「男性育休に関する意識調査第1弾」 ー将来育休を取得したいと回答した男性は80.0%

①男性育休取得者の取得率と取得期間（子どものいる学生以外の20代～50代男性）
◆育休を取得したことがある人は15.4%
◆第1子誕生時の取得期間は、1週間以内が29.8%、2～3週間が27.9%、1カ月以上が42.2%
◆第2子誕生時の取得期間は、1週間以内が31.3%、2～3週間が15.8%、1カ月以上が52.8%

②男性育休未取得者の将来の希望取得率と取得期間（学生以外の20代～50代の男性）
◆世代別に見ると、仮に将来子どもができた場合、育休を取得したいと回答したZ世代（20歳～24歳）は84.6%、ミレニアル世代（25歳～39歳）は80.1%、それ以上（40歳～59歳）は69.6%
◆1カ月以上の育休取得を希望するZ世代は63.6%、ミレニアル世代は60.2%、それ以上は74.3%

③男性育休を取得してよかった理由と取得しなかった理由（子どものいる学生以外の20代～50代男性）
◆取得してよかった理由の1位は「育児をできた／分担できた」（39.5%）、2位は「家事をできた／分担できた」（37.9%）、3位は「子どもへの愛情が深まった」（31.8%）
◆取得してよくなかったこと、困ったことの最多は「収入が減った」（25.8%）、次いで「上司／部下／同僚など、勤務先に迷惑をかけた」（20.2%）。なお、「特にない」は26.6%
◆取得しなかった理由の1位は「男性が育児休暇を取得するという考えがなかった」（26.1%）、2位は「当時は男性の育児休業制度がなかった」（23.8%）、3位は「当時の業務状況では休暇取得が難しかった」（20.0%）

④男性の育児休業制度に対する考え（学生以外の20代～50代男性）
◆42.6%が義務化するべきであると回答
◆39.3%が義務化ではなく推奨とするべきであると回答
◆18.1%が義務化も推奨も必要はないと回答