三浦 裕樹 （業務係長）
神戸大学 経営学部（人事労務管理を専攻）を卒業
都市銀行にて法人一般融資、貿易融資業務に従事の後、当協会入社
20代から東証一部上場企業の人事諸制度設計・運用支援や合同労組（ユニオン）との交渉支援等、複雑多岐に渡る労務諸問題の個別解消、全体最適化に経営者や人事担当者と一体となって取り組み、コンサルティング、アドバイザリー業務を中心に複雑高度な実務実績を数多く積み重ねて参りました。
テクノロジーの進歩に伴う情報化社会の更なる浸透により、今後我々が直面すると思われる変化の１つが「真実」であるのか「虚構」であるのかを見分けることの難しさです。
これにより我々は「真実」か「虚構」かをある程度までは気にしなくなると同時に、無条件で信頼できる数少ない情報主体やそこから生ずる創造的知見の相対的価値は著しく上昇するのではないかと考えております。
つまり、人事労務管理に必要な定型的・法的な情報は自ら働きかければインターネットやAI、書籍といった媒体を利用することで誰でもそれなりの精度で簡単に得られる世の中となる一方、数々の実践の蓄積に基づく創造的解決策、個別対処に捉われない全体最適化等の『実務レベルでの真に価値ある情報』は、経験に基づいて様々な角度から問題にアプローチすることが出来る外部の特別な存在との議論を経なければ得られなくなるでしょう。
経営者、人事担当者様が人事労務の領域での様々な難題に取り組む際、私との議論を通じて複数の選択肢から自社の実務レベルでの最適解に辿り着いて頂けるよう、皆さまの意思決定のプロセスにおいて信頼頂ける１Phaseでありたいと願います。
【専門領域】
☑ 人事諸制度設計、改善、運用支援
～ 賃金、退職金、人事体系、評価、目標管理、総額人件費管理、組織開発（OD)、面談指導 等 ～
☑ 個別労使紛争の予防、戦略的解決実務
☑ リストラクチュアリング（整理解雇のプランニングと運用支援等）、M&A、MBO 支援
☑ 人材派遣、職業紹介、外国人雇用、建設業周辺、産学連携
☑ 人事労務関連タスクフォースのファシリテーター業務
☑ 組織活性化諸施策、アセスメント、研修、執筆、講演 等
【主な実績】
☑ 大規模企業グループ（全国約100法人・総従業員数約25,000人）の包括労務顧問業務
☑ 東証一部上場の企業を創業時からIPO後に至るまで人事労務領域から全面的に支援
～ 人事諸制度新規構築・改定・運用支援、IPO時の労務DD、研修 他 ～
☑ ベンチャー企業育成支援
～ 国立大学発の産学連携企業（バイオ、化学、工学等）を中心にこれまでベンチャーだけで３０社以上の顧問業務を受任 ～
☑ 行政主導の第３セクターのリストラ支援業務を受任し目標値以上の業績回復を実現（ロープレ含む）
☑ ユニオン（合同労組）との団体交渉支援実績多数（１２０事案以上）
※当協会はスペシャリティ制（専任型分業制）を導入させて頂いており、業務のほとんどをアドバイザリー・コンサルティング領域に注力させて頂いております。
アドバイザリー領域のご相談は１日平均１０～２０件程度、コンサルティング領域の業務は半年から１年程度のPJを中心に常時３～５件程度受任させて頂いているイメージです。
〈コンサルティング〉・〈時事コラム〉・〈労務問題Q＆A〉等をご紹介した人事労務ブログ「ヨドロウ NOTE」（←クリック）は私が全て執筆しております。