顧問契約（人事労務）

ヒトに関するお悩みを一緒に考えましょう

長時間労働、残業代、メンタルヘルス、セクハラ・パワハラ、育児・介護、女性活躍、高齢者雇用、労働争議（あっせんやユニオン）・・・。

企業経営においてヒトの悩みは尽きません。そして近年の労務問題はより高度化、複雑化しています。

一方、
賃金、評価、等級、採用、教育訓練、目標管理、インセンティブ、リーダーシップ、コミュニケーション、モチベーション・・・。

人事労務管理次第で、ヒトが組織で活き活きと輝くのも事実です。

当法人の顧問サービスでは「攻めの労務」、「守りの労務」の両面から顧問先様の取り組みやお悩みを専門的見地と豊富な経験から丁寧にサポートさせていただきます。