「両立支援等助成金」は、職業生活と家庭生活が両立できる“職場環境づくり”を行う事業主を支援する制度です。改正育児・介護休業法の施行に伴い、令和４年度から、出生時両立支援コース（子育てパパ支援助成金）及び育児休業等支援コースについて、制度内容の変更を行います。また、育児休業を取得した労働者の業務を代わりに行う代替要員確保に対する支援についても見直しました。
詳細は下記リーフレットをご参照ください。
（リーフレット）両立支援等助成金（出生時両立支援コース、育児休業等支援コース）が令和４年度から変わります
https://www.mhlw.go.jp/content/000927768.pdf
(リーフレット）両立支援等助成金