厚生労働省は、中小企業の生産性向上と事業場内最低賃金の引き上げを支援する「業務改善助成金」の2022年度の申請受付を始めています。
『業務改善助成金（通常コース）』は、生産性を向上させ、「事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）」の引上げを図る中小企業・小規模事業者を支援する助成金です。
事業場内最低賃金を一定額以上引き上げ、設備投資（機械設備、コンサルティング導入や人材育成・教育訓練）などを行った場合に、その費用の一部を助成します。
※申請期限：令和５年１月31日
「業務改善助成金特例コース」とは、新型コロナウイルス感染症の影響により、売上高等が30%以上減少している中小企業事業者が、令和3年7月16日から令和3年12月31日までの間に、事業場内最低賃金（事業場で最も低い賃金）を30円以上引き上げ※、これから設備投資等を行う場合に、対象経費の範囲を特例的に拡大し､その費用の一部を助成するものです。
★令和４年度も引き続き特例コースを実施します。（申請期限：令和４年７月29日（金）まで）
※ 賃金引き上げ額が30円に満たない場合でも、申請時までに遡って追加の引き上げを行い、当該差額が支払われた場合は、当該要件に該当するものと取り扱われます。
詳細は下記リーフレットをご参照ください。
（リーフレット）業務改善助成金（通常コース）
https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/000939651.pdf
（リーフレット）業務改善助成金特例コース