7月21日の（人事労務ニュース）No.1235号でも掲載させて頂きましたが、10月1日より職業安定法が改正され、労働者の募集ルールが変更されます。
１ 求人等に関する情報の的確な表示が義務付けられます
求人企業に対して、①求人情報や②自社に関する情報の的確な表示が義務付けられます。
・虚偽の表示・誤解を生じさせる表示はしてはなりません。
・求人情報を正確・最新の内容に保つ措置を講じなければなりません。
２ 個人情報の取扱いに関するルールが新しくなります
求職者の個人情報を収集する際には、業務の目的を明らかにしなくてはなりません。
詳細は下記URLよりご参照ください。
（求人企業向け 資料）労働者の募集ルールが変わります
https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000967917.pdf
＊下記に、2022（令和４）年職業安定法改正に関する情報やＱ＆Ａ、届出の記載例を公開しています。
■令和４年職業安定法の改正について 厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000172497_00003.html