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判例
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1208号 「適切な労務管理のポイント」 ー労働条件の変更や雇用調整において守るべき法令や参考判例について
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【超重要】10月15日、同一労働同一賃金に関する「日本郵便事件」の３事件について格差の不合理性を認める最高裁判決が出されました＜判決文も公開＞ －夏期・冬期休暇／私傷病休暇の有給・無給／年末年始勤務手当・年始期間勤務の祝日給・扶養手当
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【超重要】同一労働同一賃金「大阪医科薬科大学事件（賞与格差不合理性）」「メトロコマース事件（退職金格差不合理性）」10/13最高裁判決文が公開 －最高裁判所
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同一労働同一賃金関連において注目される「３つの最高裁判決」日程が 10月13日/10月15日に決定 －正規と非正規の待遇格差／賞与・退職金・手当等
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同一労働同一賃金の最高裁上告事件（メトロコマース事件、大阪医科薬科大事件）が9月15日に弁論へ－ 秋～年内に判決か？
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国際自動車事件最高裁判決 会社敗訴に ー タクシードライバー 歩合給の中に残業代が組み込まれた支払い方の可否
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非正規社員との格差、注目の２つの最高裁判決が出されました