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「令和6年度 個別労働紛争解決制度の施行状況」 が公表されました（No.1494）
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副業・兼業をしている労働者が全体の３％ー2026年にも労働時間管理ルール改正を検討へ（No.1493）
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労働安全衛生法・作業環境測定法が改正されます（No.1492）
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最新版「特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準」（No.1490）
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現在国会提出中の年金制度改正法案の概要（No.1489）
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改正労働安全衛生法が衆院で可決 成立へ（No.1488）
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6月1日義務化の熱中症対策についてパンフ・リーフが公開されました（No.1487）
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6月1日より熱中症対策が義務化へー労働安全衛生規則改正案が公表（No.1486）
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令和7年度雇用関係助成金のパンフレット（No.1485）
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カスハラ・求職者等へのセクハラ対策の強化、男女間賃金差異・女性管理職比率の情報公表拡大／ストレスチェック50人未満義務化等の法改正案（No.1484）