二次補正予算成立に伴い、今般、雇用調整助成金等の拡充が発表されました。

主に、下記の4点があげられます。

①受給額の上限を引き上げ　1人あたり日額8,330円⇒15,000円

②解雇等せず雇用の維持に努めた中小企業への助成率を10/10（100%）に拡充

③緊急対応期間の終期を3か月延長して9月30日まで

④雇用調整助成金の対象になる出向について、出向期間が「1か月以上1年以内」に緩和

この拡充に応じたマニュアルやＦＡＱ、支給要領、支給申請様式の変更がされ、公開されています。

また参考になるリーフレット等もアップされていますので、下記をご参照ください。

 

・雇用調整助成金ガイドブック（簡易版）（6月12日現在版）
・雇用調整助成金支給申請マニュアル（休業） （6月12日現在版）
・雇用調整助成金支給申請マニュアル（訓練）（6月12日現在版）
・緊急雇用安定助成金支給申請マニュアル（6月12日現在版）（R02.6.15一部修正）
・雇用調整助成金FAQ（5月29日現在版）
↪令和2年5月11日現在版からの新規追加問はこちら
↪令和2年6月12日付け特例措置に関するFAQはこちら（R2.6.15掲載）

「雇用調整助成金の生産指標が比較しやすくなりました」R2.6.12掲載（R2.6.13　一部修正）
「雇用調整助成金の受給額の上限を引き上げます」R2.6.12掲載
（追加支給の詳細については、このリーフレットの裏面をご覧ください。）
「雇用シェア（在籍出向制度）を通じて、従業員の雇用を守る企業を無料で支援します。」R02.6.13掲載

・助成金支給要領
雇用調整助成金支給要領（令和2年6月12日改正）
緊急雇用安定助成金支給要領（令和2年6月12日改正）

申請に必要な様式（※様式も一部変更されています。ご注意ください）

　以下のリンク先からダウンロードしてください。
雇用調整助成金の様式ダウンロード（新型コロナウィルス感染症対策特例措置用、小規模事業主用含む）
（出所）厚生労働省　雇用調整助成金ＨＰ