お役立ち情報
資料
メールマガジンにて人事労務ニュースを配信しています。ご登録はこちら
-
1028号 令和４年１月１日から健康保険の傷病手当金の支給期間が通算化されます ー周知用リーフレットも公表されました
-
1027号 ワクチン接種による健康被害は労災給付対象になるか／「医療従事者等」や「高齢者施設等の従事者」の具体的範囲とは ー新型コロナQA 労災補償編 追加（11/22版）
-
1024号 来年1月1日より施行される「傷病手当金及び任意継続被保険者制度の見直し」に関するＱ＆Ａが公開されました
-
1017号 【速報・重要】改正育児介護休業法の規則雛型（詳細版・簡易版）が公開 ＆ 法改正説明パワーポイント資料が公開されました ー当初年末の予定を前倒しして公開されました
-
1012号 育児休業給付金の支給対象期間延長について 『保育が実施されない場合』の相談事例をご確認ください ー厚労省リーフレット
-
1011号 「アジャイル型開発」のようなシステム開発の場合でも、「労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準」が適用されるか、偽装請負にならないか等についてのQAが掲載 ー疑義応答集第3集が公開されています
-
1010号 JIPDEC「非法務部門が知っておきたい改正個人情報保護法の実務対応」の資料等を公開
-
994号 2022年1月からスタートされる「雇用保険マルチジョブホルダー制度」のリーフレット、申請パンフレットが公表されました
-
（人事労務ニュース 992号）「改正育児・介護休業法」 改正ポイントの詳細リーフレットが公表されました －厚生労働省
-
「新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）」を令和3年9月24日版に更新 －ワクチン接種関連における労務問題の内容を追加