2月5日、産業能率大学は、従業員数６人以上300人以下の企業の経営者を対象とした「2019年中小企業の経営施策」結果を発表した。
副業制度については、約８割の企業が未導入で、制度を導入していても利用率は「50％以下」が９割以上を占めるとの結果。
また、2019年4月から義務付けられる年5日の有給休暇取得についても過半数の53.6%が「まだ対応できていない」との結果となった。
詳細は下記サイトよりご参照ください。
■2019年 中小企業の経営施策 －産業能率大学
2月5日、産業能率大学は、従業員数６人以上300人以下の企業の経営者を対象とした「2019年中小企業の経営施策」結果を発表した。
副業制度については、約８割の企業が未導入で、制度を導入していても利用率は「50％以下」が９割以上を占めるとの結果。
また、2019年4月から義務付けられる年5日の有給休暇取得についても過半数の53.6%が「まだ対応できていない」との結果となった。
詳細は下記サイトよりご参照ください。
■2019年 中小企業の経営施策 －産業能率大学