株式会社東急百貨店は、４月１１日（木）から、育児勤務制度にバランス勤務を導入するとともに、介護勤務制度には個々人が選択できる幅を増やし、仕事と家庭の両立支援に向けたさらなる働く環境の改善に向けた取り組みを進めるとして公表した。

詳細は下記サイトをご参照ください。

 

■報道関係資料－東急百貨店

https://www.tokyu-dept.co.jp/corporate/press/whats_new/2019_0411_1.pdf