来年4月1日から段階的に施行される改正育児介護休業法における省令・指針(4/1改正分、10/1改正分)が公表されました
公表された省令等(改正後部分)では、「育児休業を取得しやすい雇用環境整備の措置の義務化」における措置のメニューや、「個別の周知・意向確認の措置の義務化」における周知事項、周知・意向確認方法のメニュー等が掲載されています。
ぜひご参照ください。
■省令(新旧対照表)
- 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則の一部を改正する省令(令和4年4月1日)[89KB]
- 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則等の一部を改正する省令(令和4年10月1日)[387KB]
■指針(新旧対照表)
(出所)育児・介護休業法について -厚生労働省HP
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html