お役立ち情報
労働法・労務管理
メールマガジンにて人事労務ニュースを配信しています。ご登録はこちら
-
厚生労働省「令和２年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表 －「いじめ・嫌がらせ」の件数が引き続き最多
-
「雇用の分野における障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務に係る相談等実績（令和２年度）」が公表されました －厚生労働省
-
厚生労働省「裁量労働制実態調査」の結果を公表 －裁量労働適用者は非適用者より労働時間が長くなっている結果に
-
厚生労働省「新型コロナウイルス感染症に係る予防接種の実施に関する職域接種向け手引き」(初版)
-
障害者差別解消法が改正されます －必要かつ合理的な配慮の提供について、現行の努力義務から「義務」へと改められます
-
経団連より、2021年春季労使交渉・中小企業業種別回答状況(加重平均）の結果が公表されましたー4,444円（1.72%）
-
令和２年度11月「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果が公表されています －厚生労働省
-
パーソル総合研究所「シニア従業員とその同僚の就労意識に関する定量調査」の実施結果を公表
-
＜厚生労働省＞ 新型コロナワクチンの職域接種における特設サイトが開設されました －様々な資料が公表されています
-
2022 育児介護休業法等改正 リーフレット等の解説資料が厚生労働省より公開されました