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労働法・労務管理
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新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報について（12 月４日現在集計分） －製造、飲食、小売業、サービス業、宿泊業が特に厳しい
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厚生労働省よりモデル就業規則が令和2年11月版に更新され公開されました
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厚労省 今年９月末現在の高度プロフェッショナル制度の導入企業数を公表 －導入企業数は22社、適用労働者数は858人に留まる
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職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するためのチェックリスト／新型コロナウイルス感染症の“いま”についての10の知識（2020年11月時点）／冬場における「換気の悪い密閉空間」を改善するための換気の方法 －厚生労働省より公開
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「同一労働同一賃金」と均衡待遇の問題〜 立法のいきさつ，判例解説 〜セミナー資料が公開 ー中央労働委員会
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11月1日より、日本在住の日本人及び在留資格保持者を対象に、ビジネス目的での短期出張からの帰国・再入国時に、ビジネストラックの14日間待機緩和を準用する仕組みが開始されています
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管理者向けの職場リスクマネジメント力向上セミナープログラム（動画）を公開ー厚生労働省
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2021年4月1日より労働基準関連の法令様式において押印原則を見直しへ ー「労働基準法施行規則等の一部を改正する省令案要綱」
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「テレワークを導入する際の役立つ資料」を総務省より公開しています －テレワークセキュリティガイドライン／中小企業等担当者向けテレワークセキュリティの手引き など
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「テレワークの実施に際しての労務管理上の課題（人材育成、人事評価、費用負担等）」などについての論点をまとめた資料を公開 ー第３回「これからのテレワークでの働き方に関する検討会」