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労働法・労務管理
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令和3年4月1日に「改正高年齢者雇用安定法」が施行されます －70歳までの就業機会確保
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医師の時間外労働規制の特例において副業・兼業の医師にＢ水準の新類型を了承 －9/30 第9回医師の働き方改革の推進に関する検討会
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【超重要】10月15日、同一労働同一賃金に関する「日本郵便事件」の３事件について格差の不合理性を認める最高裁判決が出されました＜判決文も公開＞ －夏期・冬期休暇／私傷病休暇の有給・無給／年末年始勤務手当・年始期間勤務の祝日給・扶養手当
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【超重要】同一労働同一賃金「大阪医科薬科大学事件（賞与格差不合理性）」「メトロコマース事件（退職金格差不合理性）」10/13最高裁判決文が公開 －最高裁判所
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厚労省「事務所衛生基準のあり方に関する検討会」ー事務所の照明、トイレ、更衣設備、シャワー設備、休憩設備・休養室、空気環境について検討予定／事業場における調査結果資料も公開
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「会社に対して愛着・信頼を感じている」と答えた人の約7割がハイブリッドワーク －パーソルプロセス＆テクノロジー「テレワークに関する意識・実態調査」
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「令和元年民間企業の勤務条件制度等調査結果の概要」を公表 －人事院
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健康診断個人票や定期健康診断結果報告書等について、医師等の押印等が不要となりました
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雇用調整助成金の特例措置延長や労働者派遣法改正、高年齢者雇用安定法改正案についての資料が公開 －第154回労働政策審議会職業安定分科会
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厚生労働省より「介護事業所等向けの新型コロナウイルス感染症対策等まとめページ」が公開されています