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労働法・労務管理
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【重要・おすすめ】経団連「オフィス／製造事業場における新型コロナウイルス感染予防対策ガイドライン」5月14日版
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「職場における新型コロナウイルス感染症への感染予防、健康管理の強化について」－5月14日 厚生労働省労働基準局長
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新型コロナウイルス感染症に伴う各種支援の案内や業種ごとの感染拡大予防ガイドライン一覧等内容充実のとりまとめサイト －内閣官房
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「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置の取扱いについて」のQ＆Aが公開 －厚生労働省
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経団連が「新型コロナウイルス対策としてのテレワーク緊急導入～中小・小規模事業者を対象に～（動画）」を作成・公表
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5月7日より適用の 新型コロナウイルス感染症に関して規定された＜新たな「男女雇用機会均等法に基づく母性健康管理上の措置」＞ －リーフレットが公表
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現在報道されている（実施未定の）「雇用調整助成金上限額引上げ」「休業者に失業手当を支給する特例措置」について －参考資料：平成28年熊本地震、東日本大震災時の失業給付の特例措置
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緊急事態宣言5月31日まで延長 ～「新しい生活様式 実践例」「業種ごとの感染拡大予防ガイドラインに関する留意点」について －5月4日 「新型コロナウイルス感染症対策の状況分析・提言」 より
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【重要】新型コロナウイルス感染症の状況を踏まえ、母性健康管理措置の指針（告示）を改正 －5月7日から適用予定 令和3年1月31日まで
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「新型コロナウイルス感染症に係る介護サービス事業所の人員基準等の臨時的な取扱いについて」のまとめＱＡサイトを公開ー厚生労働省