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労働法・労務管理
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パワハラ指針案・セクハラ指針改正案が公表 一部修正で了承の方向へー労働政策審議会分科会
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派遣労働者の同一労働同一賃金についてのQ&A 第2集を公表 －厚生労働省
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子の看護休暇・介護休暇を2021年1月より時間単位で取得できる方向へ検討ー育児介護休業法施行規則改正 パブリックコメント
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パワハラ防止対策法の改正施行日が決定ー大企業は2020年6月1日 中小企業は2022年4月1日より
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「研修・教育訓練」等の労働時間の考え方・取扱いに関するリーフレットを作成し公表 ー厚生労働省
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「職場におけるパワーハラスメントに関して雇用管理上講ずべき措置等に関する指針の素案」が公表 ーセクハラ指針の見直しも併せて検討へ
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「パワーハラスメント対策導入マニュアル」が第4版に更新され公開 厚生労働省 ーパワハラ法制化対応向けー
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受動喫煙対策について募集・求人時に明示義務化へ ー2020年4月より 職業安定法施行規則改正
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職場におけるパワーハラスメントに関して雇用管理上講ずべき措置等に関する指針の骨子（案）が公表されました
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令和元年度「高年齢者雇用開発コンテスト」厚生労働大臣表彰受賞企業の事例概要が公表されました