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人事労務ニュース
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「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金」を創設～６月15日から申請受付を開始
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二次補正予算成立に伴う雇用調整助成金等の拡充と、マニュアル・ＦＡＱ・支給要領・支給申請様式等が変更されました
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＜参考＞パーソル総合研究所「テレワークに関する不安感や孤独感に関する調査」「緊急事態宣言が解除された後のテレワークの実態（5月29日～6月2日調査）」の結果を公表
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令和３年３月新規高等学校卒業者の就職に係る採用選考開始期日等の変更について ー厚生労働省
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＜参考＞「新型コロナウイルス感染症に関連するビジネスパーソン意識調査結果」一般社団法人日本能率協会 5/13 ／「2020 年夏季ボーナス予測」みずほ総合研究所 5/25
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【厚生労働省】新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報について（６月５日現在集計分）／新型コロナウイルス感染症に関する労災請求件数等（令和2年6月9日18時現在）
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6月8日「公益通報者保護法の一部を改正する法律案」が可決成立
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「中小企業･小規模事業者人手不足対応ガイドライン(改訂版)」及び人手不足への対応事例を公表 －中小企業庁
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6月8日 「雇用保険法施行規則の一部を改正する省令」が公示されました －本人又は同居の親族が新型コロナウイルス感染症に感染した場合に重症化するおそれのある疾患を有する場合を理由とした退職を暫定的に「特定受給資格者」に
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新型コロナウイルス感染症等の影響に対応するための雇用保険法の臨時特例等に関する法律案 －6月8日に国会に提出されました