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人事労務ニュース
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新型コロナウイルス感染症の影響による、「1年単位の変形労働時間制の運用柔軟化」、「36協定特別条項の考え方や労基法33条の解釈」の明確化について通達が発出されました
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令和2年4月から現物給与の価格が改正されます ー日本年金機構
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市町村、後期高齢者医療広域連合、国保組合へ新型コロナウイルス感染症に感染した被用者等に傷病手当金支給の検討を依頼 －厚生労働省
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新型コロナウイルス感染症の感染拡大等により入国禁止措置等で帰国困難な技能実習生に対する在留資格変更を柔軟に－「短期滞在」と「特定活動」への変更が可能に
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新型コロナウイルス感染症の影響対策として3/25より緊急小口資金等の特例貸付を実施 / 公共料金の支払の猶予等の緊急措置案も公表
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令和2年4月分より「子ども・子育て拠出金率」が０．３６％へ引上げへ ー日本年金機構
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商工組合中央金庫（商工中金）が新型コロナウイルス感染症特別貸付を実施へ
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「新型コロナウイルス感染症への企業の対応に関する緊急調査」結果を公表 ー大阪商工会議所
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新型コロナウイルス感染症の影響による、国税・労働保険料の猶予について
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社会保険加入や働き方改革規制逃れを目的とした「一人親方化」の抑制対策について検討を本格化へ ー国土交通省