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人事労務ニュース
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令和2年度の協会けんぽ都道府県別健康保険料率と介護保険料率の改定案が提示 ー第102回全国健康保険協会運営委員会
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次期国会に提出予定の「労働基準法改正案」、「雇用保険法等改正案」の概要が公表されました ー厚生労働省
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「新型コロナウイルスに関する事業者・職場のQ＆A」に＜労働基準法に関する問い合わせ＞が追加されました －厚生労働省 令和2年2月4日版
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「中小企業の賃金事情（令和元年版）」が公表 －東京都産業労働局
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大阪府、4日より府内18箇所の保健所に「帰国者・接触者相談センター」を設置 －厚労省「帰国者・接触者外来」「同相談センター」設置を自治体へ依頼
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賃金請求権の消滅時効期間、付加金請求期間、労働者名簿等保存期間が５年に延長（経過措置として当分の間は３年）へ ー令和２年４月１日より施行予定 労基法改正案
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令和３年１月１日より、子の看護休暇・介護休暇を時間単位で取得へ
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２月１日より新型コロナウイルス感染症を指定感染症に指定 －強制入院、就業制限など可能に
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職場におけるハラスメント防止対策のリーフレット、規定例等が公表 －6月1日よりパワハラ対策義務化関連 秋田労働局
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新型コロナウイルス関連肺炎の電話相談窓口を１月28日（火）１８時より設置 －厚生労働省