お役立ち情報
社会保険・年金
メールマガジンにて人事労務ニュースを配信しています。ご登録はこちら
-
令和4年10月より短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用が拡大されます －被保険者100人超、雇用期間が2か月超見込みへ 早めの周知・説明を
-
8月1日より「夫婦共同扶養の場合における被扶養者の認定」基準が改定されます
-
新型コロナウイルス感染症への対応により 一時的に収入が増加する 被扶養者認定の取扱いについて －厚生労働省事務連絡
-
2021年4月より国民年金・厚生年金の脱退一時金における月数上限が60か月（5年）に引き上げられました
-
2022年4月1日から施行される予定の国民年金手帳から基礎年金番号通知書への切り替えにあたる「通知書の運用」について ーパブリックコメント
-
新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で著しく報酬が下がった場合における、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の特例改定の期間が更に延長されることになりました ー令和3年4月から令和3年7月までも対象に
-
社会保険における「在宅勤務・テレワークにおける交通費及び在宅勤務手当の取扱いについて」が公開されました
-
日本年金機構「退職後の年金手続きガイド」ー退職後の年金加入・受取りの内容・医療保険・雇用保険、年金・健康保険の手続きまで詳細にわかりやすく記載されています
-
「健康保険法等改正案」「育児介護休業法等改正案」が国会に提出されました・注目ポイントの概要 －令和4年4月以降に随時改正予定
-
令和３年4月から現物給与の価額が改正されます －日本年金機構