お役立ち情報
社会保険・年金
メールマガジンにて人事労務ニュースを配信しています。ご登録はこちら
-
協会けんぽへの各種申請書押印廃止の取扱いについて 令和03年02月13日 －各種申請書ごとの押印の要否 一覧表が公開
-
令和4年 健康保険法等改正案が公開されました －傷病手当金・任意継続・育休保険料免除要件見直し等
-
新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で著しく報酬が下がった場合における、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額の特例改定の期間が更に延長されています
-
令和3年度より 年金額は0.1%の引き下げ／在職老齢年金の支給停止調整変更額等は変更ありません
-
労務・社会保険分野の事務手続きにおける届出用紙「押印不要」についてまとめました －労働基準・安全衛生・労災保険・労働保険徴収・雇用保険・厚生年金保険・健康保険
-
令和3年度 協会けんぽ健康保険料率・介護保険料率（案）、雇用保険料率（案）が公表され今後検討されます －なお、労災保険料率等は令和2年度より変更はありません
-
令和3年度の健康保険の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限は「30万円」となります ー令和2年度から変更はありません
-
社会保険「算定基礎届総括表」「賞与支払届総括表」の廃止及び「賞与不支給報告書」の新設について －令和3年4月1日より施行
-
2021年3月（予定）からマイナンバーカードが健康保険証として利用できるようになります
-
「育児休業中の保険料免除」制度や「傷病手当金」などの見直しの議論の資料が公開 ー第136回社会保障審議会医療保険部会