3月2日の（人事労務ニュース）「新型コロナウイルス感染症への対応として、雇用調整助成金の「再拡充」について公表されましたー厚生労働省」にて、雇用調整助成金の再拡充についてお伝えしています。
2月28日での再拡充の内容から、今般3月4日、特例措置の拡大について公表されました。概要は下記の通りです。
○雇用調整助成金の対象事業主が行う、感染症拡大防止に資する、一部従業員の休業や一斉休業、濃厚接触者に命令した休業等も対象となることを明確化。
○更に、自治体が緊急事態宣言を発出して活動の自粛を要請している地域の事業主に対しては、特例的に、生産指標が低下したものとみなし、また正規・非正規を問わず対象とした上で、助成率を引上げ。
詳細は下記サイトをご参照ください（※図表でわかりやすくまとめられています）。
■新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置の拡大について
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09941.html
■新型コロナウイルス感染症にかかる雇用調整助成金の特例措置の拡大 －別紙 厚生労働省
https://www.mhlw.go.jp/content/12602000/000603338.pdf
■2月28日再拡充版 雇用調整助成金リーフレット
https://jsite.mhlw.go.jp/hokkaido-roudoukyoku/content/contents/000612671.pdf