今年度最初のセミナーとなります。
今回は1部制で、弊法人担当者より今注目されている「同一労働同一賃金」をテーマとした講義を行います。
同一労働同一賃金 -概要・判例考察・対応検討-
講師 社会保険労務士法人 淀川労務協会 業務部長 特定社会保険労務士 下村 真仁
本年4月より働き方改革関連法が一部施行され、既に有給休暇の5日取得義務化や大企業では時間外労働の上限規制も始まりました。
そして、いよいよ次は「同一労働同一賃金」関連の法改正が来年4月より順次施行されることになります。
無期フルタイム従業員（いわゆる正社員）と有期契約従業員、パートタイム従業員との間での均等・均衡待遇への対応、また待遇差の説明義務など、従来の法改正のようにきちっとQ&Aが決まっているようなものではありません。
また同一労働同一賃金の対応は派遣社員にもかかわってきます。
今般は、同一労働同一賃金関連法改正の概要をご説明し、主要な判例をご紹介しながら、今後の対応検討のポイントをお話させて頂きます。
■開催日時： 2019年7月11日（木） 14：00～16：00
■参加費：無料
〔※〕本セミナーのご参加は当協会顧問先企業様 及び 顧問先企業様からのご紹介企業様に限定させて頂きます。